后勤管理处
后勤管理处主要承担保障学校师生教研、学习和生活的能源动力、餐饮、物业、改造维修、环境建设、通勤班车等管理服务工作。下设综合办公室、能源动力管理中心、饮食生活服务中心、物业管理中心、校医院等5个部门。
勤为人先，乐在人后。后勤管理处紧紧围绕学校中心工作，保障硕士点授予单位建设，坚持以党建为引领，牢记全局意识、责任意识、服务意识、节能意识、廉洁意识和安全意识，将立德树人落实到服务育人、环境育人落实到各项保障服务工作中。坚持以师生为本，大力加强规章制度建设，制定并落实目标管理，规范日常管理与服务，提质增效。坚持守正创新，多方争取，不断改善教研和生活条件，提高保障能力和服务水平，满足师生多元化需求，提高师生满意度。
一份耕耘，一份收获。在学校党委行政领导下，在上级部门和师生关心支持下，后勤管理处先后荣获“全省高校后勤工作先进单位”、“全国高校后勤系统宣传工作先进单位”、“山东省节能先进单位”、“山东省节水型高校”、“济南市节约用水一等奖”、“山东省标准化食堂”、“山东省食品卫生管理工作先进集体”、“山东省高校食品卫生知识大赛一等奖”、“山东省高校餐饮服务示范单位”、“食品卫生等级A级单位”、“山东省高校伙食管理先进单位”、“济南市花园式单位”、“绿化工作先进单位”、“济南市园林式单位”、“山东省绿色学校”、“人口和计划生育工作先进集体”、“结核病防治工作先进集体”、“山东省高校后勤系统新冠肺炎疫情防控工作先进集体”、“济南市疫情防控先进单位”等荣誉。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。站在新的起点，后勤全体职工在学校党委和行政领导下，乘势而为，勇于创新，继续以高昂的工作热情、高效的服务为师生提供更完善的后勤保障服务，为建设特色鲜明的高水平女子大学努力奋斗！
后勤管理处处长职责
一、按照学校事业发展规划，牵头制定资源保障分规划，对学校后勤保障服务进行统筹谋划，制定年度工作计划。
二、制定完善后勤保障服务管理制度、质量标准和工作措施，严格制度管理，推进后勤保障服务工作制度化、规范化。
三、按规划有计划地改善学校后勤基础设施设备和人才队伍结构，提高后勤保障能力和服务水平。
四、联系沟通校内外各部门和单位，协调解决后勤保障服务中的重点、难点问题。
五、定期召开处务会，研究谋划后勤保障工作。按照分工合作的原则，安排、调度督导分管处长和各中心和科室的工作。做好年度考核和评先树优工作，调动教职工积极性，提高后勤保障服务水平。
六、坚持党风廉政教育和监督，落实“一岗双责”、谈心谈话，做好党员干部和教职工的廉政风险防控。
七、重视思想政治教育工作，将立德树人融合到服务育人全过程。关注师生思想动态和舆论动向，落实意识形态工作责任制和舆情风险防控。
八、落实安全工作责任制，对消防、工地、水电暖、食品、饮用水、医疗、交通班车等定期开展安全隐患排查整改，保障校园安全稳定。
九、完成学校和领导交办的其他工作任务。
后勤管理处副处长岗位职责
分管饮食生活服务中心职责
一、在后勤管理处处长领导下，分管生活服务中心，做好师生餐饮保障服务工作，配合支持处长开展工作。
二、严格落实上级和学校关于食品安全的文件和通知要求，做好大宗食材的招标、采购工作，监督保障食材采购、食品制作、食品结构、食品价格、食品安全和服务工作。
三、建立健全餐厅各项管理制度，落实工作责任制。加强各餐厅公司的日常管理、考核、奖惩和文化建设工作，不断改善就餐环境，提高饭菜质量，提高师生就餐满意度。
四、加强与省、市、区市场监管局、环保局、卫计委、消防大队、燃气公司等业务主管部门单位的沟通与联络，做好食品安全、消防安全、天然气安全等日常管理，保障餐厅安全运行和就餐安全。
五、定期对餐厅开展安全隐患排查整改，落实消防、天然气和食品安全监管责任。定期开展消防等应急处置演练，提高应急处置能力。
六、加强党风廉政教育，正确处理校企关系，教育监督餐厅工作人员做好安全运行和廉政风险防控工作。关心关注教职工和第三方服务人员，落实意识形态责任制和舆情风险防控。
七、完成学校和领导交办的其他工作任务。
后勤管理处副处长岗位职责
分管物业管理中心与能源动力管理中心职责
一、在后勤管理处处长领导下，分管物业管理中心、能源动力管理中心，配合支持处长开展工作。
二、指导督促物业管理中心落实物业管理的各项规章制度和日常考核制度，物业工程和绿化项目的预决算、招标、施工管理和验收等工作；做好楼宇内外的日常卫生清理、垃圾清运、绿植养护、灯光亮化等，持续净化、绿化、亮化、美化校园，创造良好的育人环境。
三、指导督促能源动力中心落实水、电、暖等能源管理的各项规章制度和日常考核，保障校园水电暖供应、中水站运营等。做好供水、供电、供气、中水处理建设和校园维修、绿化等工程项目的立项、论证、招标、施工管理和验收等。积极推进节能校园建设，创建绿色学校、节能学校。
四、定期开展安全隐患排查整改，落实水电暖管理和施工安全责任。定期开展饮用水和中水检测等，保障用水安全。定期开展应急处置演练，提高应急处置能力。
五、加强党风廉政教育，正确处理校企关系，教育监督教职工和第三方服务人员做好安全运行和廉政风险防控工作。关心关注教职工和临时用工人员，落实意识形态责任制和舆情风险防控
六、完成学校和领导交办的其他工作任务。
